Training Effective Leadership in Organizations

Senior Trainer BMG Institute

Senior Trainer BMG Institute

Leadership (Kepemimpinan)

Deskripsi

Dalam dinamika organisasi modern, kepemimpinan tidak lagi hanya berbicara tentang jabatan, tetapi tentang kemampuan memengaruhi, mengarahkan, dan menciptakan dampak berkelanjutan. Program Strategic & Effective Leadership Development dirancang untuk membantu para profesional mengasah kapabilitas kepemimpinan secara terstruktur dan aplikatif.

Setiap individu mungkin memiliki potensi dasar sebagai pemimpin, namun tanpa pemahaman kerangka berpikir, pendekatan yang tepat, dan latihan sistematis, potensi tersebut sulit berkembang secara optimal. Melalui pelatihan ini, peserta akan mengeksplorasi fondasi kepemimpinan modern, memperkuat kompetensi interpersonal, serta meningkatkan ketajaman dalam mengambil keputusan di tengah kompleksitas organisasi.

Program ini juga menekankan pentingnya keselarasan antara karakter pribadi, nilai organisasi, dan tuntutan bisnis. Dengan pendekatan yang praktis dan reflektif, peserta akan dipandu untuk membangun gaya kepemimpinan yang relevan, adaptif, dan berdampak nyata bagi tim maupun organisasi.

Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:

1. Mengembangkan Fondasi Kepemimpinan yang Selaras dengan Arah Organisasi

  • Memahami pentingnya konsistensi antara nilai pribadi dan visi organisasi.

  • Menguatkan motivasi internal sebagai pendorong kinerja kepemimpinan.

2. Menerapkan Kepemimpinan yang Otentik dan Bertanggung Jawab

  • Menjadikan integritas dan akuntabilitas sebagai dasar dalam setiap tindakan.

  • Mengambil keputusan berbasis data, fakta, dan pertimbangan profesional.

3. Mendorong Kolaborasi sebagai Budaya Kerja

  • Membentuk lingkungan kerja yang terbuka dan saling mendukung.

  • Mengoptimalkan sinergi lintas fungsi untuk mencapai target bersama.

4. Menguatkan Kapasitas Personal dan Profesional Pemimpin

  • Mengidentifikasi kekuatan individu sebagai modal utama kepemimpinan.

  • Mengembangkan kompetensi manajerial dan interpersonal secara terarah.

5. Menjalankan Kepemimpinan Berbasis Etika

  • Menjaga standar perilaku profesional dalam setiap keputusan.

  • Mengelola tanggung jawab kepemimpinan dengan prinsip moral yang jelas

Pelatihan ini memberikan manfaat nyata bagi pengembangan profesional peserta, antara lain:

  1. Peningkatan efektivitas dalam memimpin tim

  2. Kemampuan komunikasi yang lebih persuasif dan jelas

  3. Penguatan kecerdasan emosional dalam situasi kerja

  4. Ketajaman dalam analisis dan pengambilan keputusan

  5. Pengelolaan kinerja tim yang lebih terarah

  6. Fleksibilitas dalam menyesuaikan pendekatan kepemimpinan

  7. Pola pengembangan diri yang berkesinambungan

  8. Peningkatan kepercayaan diri dalam peran kepemimpinan

  9. Kemampuan membangun hubungan kerja yang produktif

  10. Fondasi kepemimpinan jangka panjang yang berkelanjutan

Program ini direkomendasikan bagi:

  • HR Manager dan tim Human Capital

  • Manager dan Supervisor lintas fungsi

  • Level Head, Koordinator, dan Project Leader

  • Profesional yang dipersiapkan untuk posisi manajerial

  • Eksekutif dan pimpinan unit bisnis

  • Business Owner dan Entrepreneur

  • Internal Trainer dan Coach Perusahaan

  • Strategic Planner dan Business Analyst

Pendekatan pelatihan dirancang interaktif dan aplikatif melalui kombinasi:

  • Pemaparan konsep dan kerangka kerja kepemimpinan

  • Diskusi terarah berbasis pengalaman peserta

  • Analisis studi kasus organisasi

  • Simulasi situasi kepemimpinan

  • Latihan praktik dan role simulation

  • Workshop pengembangan strategi personal

  • Refleksi individu

  • Penugasan implementasi

  • Sesi konsultatif dan feedback

  • Penyusunan rencana tindak lanjut (action plan)

Sesi 1 – Mindset & Leadership Framework

  • Evolusi konsep kepemimpinan dalam organisasi modern

  • Karakteristik pemimpin efektif di lingkungan kerja saat ini

  • Kontribusi kepemimpinan terhadap pencapaian kinerja organisasi

Sesi 2 – Leadership Responsibility & Influence

  • Peran strategis pemimpin dalam membentuk budaya kerja

  • Tanggung jawab profesional dan standar etika kepemimpinan

  • Komunikasi strategis dan pengambilan keputusan yang berdampak

Sesi 3 – Performance Management Through Coaching Approach

  • Prinsip dasar coaching dalam konteks manajerial

  • Teknik membimbing dan mengembangkan anggota tim

  • Praktik pemberian umpan balik yang membangun

  • Penyusunan rencana peningkatan kinerja

Sesi 4 – Applied Leadership Simulation

  • Simulasi kasus kepemimpinan berbasis skenario nyata

  • Penerapan teknik komunikasi, coaching, dan pengambilan keputusan

  • Evaluasi performa dan refleksi pembelajaran

  • Penguatan komitmen implementasi di tempat kerja

Bagikan outline ini

Informasi Pelaksanaan

Jadwal Selanjutnya
  • 24-25 Juli 2026
  • 14-15 Agustus 2026
  • 6-7 November 2026
09:00 -
17:00

*Harga belum termasuk PPN

Informasi Pelaksanaan

09:00 -
15:00

*Harga belum termasuk PPN

In-Class Training

  • 24-25 Juli 2026
  • 14-15 Agustus 2026
  • 6-7 November 2026

*Harga belum termasuk PPN

Bagikan outline ini

Pelatihan lainnya

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Scroll to Top

Formulir Pendaftaran

*Kelas online tidak tersedia untuk beberapa program sertifikasi BNSP
=