Human Resources Data Analytics

Senior Trainer BMG Institute

Deskripsi

Pelatihan Human Resources Data Analytics dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menganalisis data HR secara sistematis untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis fakta. Program ini menekankan penggunaan data untuk memahami tren karyawan, kinerja, dan efektivitas program HR, sehingga perusahaan dapat merancang strategi pengelolaan SDM yang lebih tepat sasaran dan berdampak nyata.

Peserta akan memperoleh keterampilan dalam memilih metrik HR yang relevan, menyiapkan sumber data, menerapkan metode analisis statistik, hingga menyajikan temuan melalui dashboard yang mudah dipahami. Selain itu, pelatihan menyediakan praktik langsung menggunakan aplikasi analisis data, termasuk Microsoft Excel, PowerPivot, dan alat statistik dasar untuk kebutuhan HR.

Program ini cocok bagi HR profesional, manajer, analis data, dan pemimpin tim yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM melalui pendekatan analitis.

Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:
1. Memahami Dasar Data Analytics dalam HR
  - Mengetahui prinsip dan tren terkini dalam analisis data HR
  - Memahami pentingnya pengolahan data untuk mendukung strategi HR
2. Menyusun dan Mengukur Metrik HR
  - Memilih indikator kinerja yang tepat untuk memantau SDM
  - Menentukan metode pengumpulan dan pengukuran data HR
3. Mengolah Data dan Menghasilkan Insight
  - Menerapkan teknik statistik dasar untuk analisis korelasi dan prediksi
  - Membuat visualisasi data HR melalui dashboard yang informatif
4. Mengambil Keputusan Strategis Berbasis Data
  - Menginterpretasikan hasil analisis untuk perencanaan program HR
  - Menyusun rekomendasi perbaikan dan pengembangan SDM

- Profesional HR yang ingin meningkatkan kemampuan analisis data untuk pengelolaan SDM
- Analis Data HR yang terlibat dalam evaluasi kinerja dan program SDM
- Manajer dan Supervisor yang membutuhkan data untuk pengambilan keputusan strategis
- Individu profesional yang ingin memahami penerapan data analytics dalam HR

Persyaratan Peserta

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan kombinasi metode yang interaktif dan aplikatif:

Presentasi Materi: Menjelaskan konsep dan teknik Human Resources Data Analytics
Latihan Praktis: Menggunakan Excel, PowerPivot, dan metode statistik untuk menganalisis data HR
Diskusi Interaktif: Peserta berbagi pengalaman dan mendiskusikan penerapan analisis data di perusahaan masing-masing
Studi Kasus: Menganalisis skenario nyata untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan pengambilan keputusan
Visualisasi Data: Membuat dashboard untuk menampilkan hasil analisis secara ringkas dan jelas

Pengenalan Data Analytics
- Evolusi dan tren terkini analisis data.
- Pendekatan dan metode dalam analisis data.
Mengenal Data HR
- Jenis data HR dan atribut penting.
- Fungsi dan pemanfaatan data dalam pengelolaan SDM.
Definisi dan Pengukuran Metrik HR
- Contoh metrik: produktivitas, kepuasan karyawan, turnover, keterlibatan, biaya SDM, kompetensi vs performa, indeks budaya organisasi, keselarasan pelatihan dan pengembangan, dan iklim kerja.
Sumber Data dan Teknik Pengumpulan
- Identifikasi sumber data internal dan eksternal.
- Metode pengumpulan dan standar pengukuran metrik HR.

Hari 2 – Analisis, Visualisasi, dan Pengambilan Keputusan

Pembuatan Dashboard HR
- Menyusun chart, pivot table, dan implementasi slicer untuk visualisasi.
Analisis Data dengan PowerPivot
- Mengintegrasikan data dari berbagai sumber.
- Membuat pivot table dan pivot chart untuk insight mendalam.
Analisis Statistik Dasar
- Uji korelasi, uji t, uji F, dan analisis jalur.
- Menghubungkan hasil analisis dengan keputusan HR.
Prediksi dan Analisis Lanjutan
- Teknik slice and dice data.
- Analisis prediktif untuk perencanaan HR jangka panjang.
Interpretasi dan Strategi Pengembangan HR
- Menginterpretasikan data dan menyusun rekomendasi.
- Menyusun rencana pengembangan HR berbasis hasil analisis.