Personal Development Program

Senior Trainer BMG Institute

Deskripsi

Di era kerja yang kompetitif, profesional tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis, tetapi juga kualitas personal yang unggul.

Personal Development Program dirancang untuk meningkatkan kualitas individu, mencakup:

Komunikasi interpersonal yang efektif
Kecerdasan emosional (EQ)
Manajemen waktu dan prioritas
Keunggulan kinerja
Kemampuan menciptakan lingkungan kerja kondusif

Pelatihan ini memberikan peserta keterampilan praktis untuk mengelola EQ, membangun komunikasi positif, mengatur waktu, serta meningkatkan akuntabilitas, sehingga mampu berkontribusi secara maksimal bagi tim dan organisasi.

Sasaran Pelatihan

Peserta pelatihan diharapkan mampu:

1. Meningkatkan kemampuan mengelola kecerdasan emosional (EQ).
2. Mengembangkan keterampilan manajemen waktu dan prioritas.
3. Membangun komunikasi interpersonal yang efektif dan positif.
4. Meningkatkan akuntabilitas dan keunggulan kinerja di tempat kerja.

Tujuan Pelatihan

Manfaat Pelatihan

Target Peserta

Karyawan yang ingin meningkatkan kualitas personal dan profesional.
Profesional yang ingin mengembangkan keterampilan komunikasi dan manajemen waktu.
Individu yang ingin meningkatkan akuntabilitas dan kinerja di tempat kerja.

Persyaratan Peserta

Metode Pelatihan

Pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman.
Diskusi kelompok dan sesi tanya jawab.
Latihan praktis, studi kasus, dan simulasi.

Media Pembelajaran

Durasi Pelatihan

Agenda Pelatihan

Outline Training

Hari Pertama

Improving Personal Qualities
- Mengelola Kecerdasan Emosional (EQ) secara praktis.
- Identifikasi gaya personal sebagai dasar komunikasi interpersonal.
- Mengenali tujuan hidup dan memulai dari rencana yang sudah ada.
Time Management for Better Work Results
- Menggunakan priority matrix untuk mengenali pola kegiatan kerja.
- Cara mengatasi jebakan waktu.
- Meningkatkan efisiensi dan kualitas kerja.
Performance Excellence at Work
- Memahami konsep performance excellence.
- Mengukur ekspektasi orang lain dan memenuhinya.
- Menerapkan excellence mindset sebagai pondasi kerja.
- Analisis kinerja saat ini dan menemukan cara meningkatkannya.
- Motivasi pribadi untuk mendorong kinerja lebih tinggi.

Hari Kedua

Productive Communication at Work
- Komunikasi sebagai faktor kunci keberhasilan.
- Perbaikan kualitas elemen komunikasi.
- Menghindari jebakan komunikasi.
- Mendengarkan dan berinteraksi secara lebih produktif.
Resolving and Managing Problems
- Pola pikir terkait problem di tempat kerja.
- Faktor penting saat melibatkan orang lain.
- Dasar-dasar pemecahan dan pengelolaan masalah.
- Meningkatkan kemampuan pengelolaan masalah.
Accountability at Work
- Konsep dasar akuntabilitas di tempat kerja.
- Meningkatkan akuntabilitas dalam tugas dan tanggung jawab.
- Menjadi pribadi proaktif yang bertindak sesuai kapasitas dan kapabilitas.