Training Leading and Managing Non-Profit Organizations

Senior Trainer BMG Institute

Deskripsi

Pelatihan Leading and Managing Non-Profit Organizations dirancang untuk memperkuat kapasitas pemimpin dan manajer LSM dalam membangun kolaborasi lintas sektor dengan korporasi dan pemerintah. Pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana organisasi nirlaba dapat memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan berkelanjutan.

Program ini membekali peserta dengan keterampilan mulai dari pendirian, pengelolaan, hingga evaluasi organisasi nirlaba, termasuk strategi penggalangan dana, manajemen program, pengelolaan SDM, dan pengembangan kemitraan yang berkelanjutan. Pelatihan dilaksanakan secara interaktif dengan praktik nyata, studi kasus, dan diskusi, sehingga peserta dapat langsung menerapkan konsep dalam konteks organisasi mereka.

Sasaran Pelatihan

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Memperkuat kerja sama antara LSM, korporasi, dan pemerintah.
Memahami peran dan fungsi LSM dalam masyarakat.
Mengidentifikasi tantangan dan peluang organisasi nirlaba.
Membangun kolaborasi dan kemitraan yang efektif.
Memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan berkelanjutan.
Merencanakan, memulai, dan mengelola LSM dengan tepat.
Menganalisis studi kasus yang relevan dengan pengelolaan LSM.
Mengembangkan kapasitas organisasi dan manajemen keuangan.
Mengukur kinerja organisasi dan membuat laporan yang transparan.
Meningkatkan jaringan melalui forum diskusi dan kolaborasi.
Menyusun tindak lanjut dan rencana aksi untuk keberlanjutan.

Manfaat Pelatihan

Pelatihan ini memberikan keuntungan praktis bagi peserta, antara lain:

Pemahaman dan Pendirian LSM:
- Menguasai langkah-langkah mendirikan LSM secara legal dan strategis.
- Mampu membuat proposal efektif untuk kerjasama dengan pihak eksternal.
Peningkatan Kinerja LSM:
- Memiliki kemampuan mengelola dan meningkatkan efisiensi LSM yang sudah berjalan.
- Dapat mengatasi hambatan operasional dan organisasi secara sistematis.
Perencanaan Strategis:
- Mampu menyusun visi, misi, dan strategi jangka panjang organisasi.
- Mengembangkan strategi penggalangan dana yang berkelanjutan.
Manajemen Sumber Daya Manusia:
- Mengelola tenaga kerja dan relawan secara inklusif dan efektif.
- Merancang program pengembangan kapasitas tim dan relawan.
Pengelolaan Risiko:
- Memahami risiko organisasi nirlaba dan merancang strategi mitigasi.
Promosi Dampak Positif:
- Mampu menyampaikan cerita sukses organisasi untuk mendukung penggalangan dana.
- Mengkomunikasikan hasil program secara profesional kepada publik.
Evaluasi Kinerja Organisasi dan Program:
- Menguasai teknik evaluasi menyeluruh terhadap organisasi dan program.
- Memastikan proses evaluasi objektif dan sistematis.
Kolaborasi dan Kemitraan:
- Mampu membangun hubungan strategis dengan pihak eksternal untuk keberlanjutan LSM.

Target Peserta

Pelatihan ini ditujukan untuk:

Manajer Korporasi:
- Para manajer yang terlibat dalam CSR, komunikasi, dan pengembangan masyarakat.
- Mereka yang ingin memahami peran LSM dan menjalin kemitraan yang efektif.
Manajer dan Asisten Manajer LSM:
- Individu yang bertanggung jawab atas pengelolaan program, SDM, dan penggalangan dana.
- Mereka yang ingin meningkatkan kinerja dan kapasitas organisasi.
Individu yang Ingin Mendirikan LSM:
- Pemula atau kelompok yang ingin memulai LSM dari awal.
- Mempelajari strategi pendirian, pengelolaan, dan evaluasi organisasi.

Kontribusi LSM dalam pembangunan yang melibatkan masyarakat, korporasi, dan pemerintah.
Pentingnya kolaborasi lintas sektor untuk pencapaian tujuan bersama.

2. Kepatuhan Hukum dan Regulasi