Program Assessment Strategies for Building Top Talent dirancang untuk membantu organisasi memperkuat kualitas pengelolaan sumber daya manusia melalui pendekatan asesmen yang sistematis dan objektif. Di lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan perusahaan dalam menilai, memilih, dan mengembangkan talenta yang tepat menjadi faktor penentu keberhasilan jangka panjang.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh mengenai strategi asesmen berbasis kompetensi yang relevan dengan kebutuhan organisasi. Fokus utama program bukan hanya pada proses seleksi, tetapi juga pada bagaimana asesmen digunakan sebagai alat strategis untuk memastikan kesesuaian antara individu, peran kerja, dan arah organisasi.
Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan memahami bagaimana sistem asesmen yang tepat dapat meningkatkan kualitas keputusan SDM, memperkuat loyalitas karyawan, serta mendukung terciptanya tenaga kerja yang profesional dan berdaya saing tinggi.
