Pelatihan Smart Interview dirancang untuk membantu profesional dalam meningkatkan kualitas proses wawancara melalui pendekatan berbasis perilaku kandidat. Program ini menekankan pentingnya teknik wawancara yang terstruktur, objektif, dan relevan dengan kebutuhan jabatan, sehingga keputusan perekrutan tidak hanya didasarkan pada intuisi, tetapi pada data dan observasi yang dapat dipertanggungjawabkan.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menggali informasi perilaku masa lalu kandidat, memahami pola respons, serta mengaitkannya dengan potensi kinerja di masa depan. Pendekatan Smart Interview membantu organisasi memperoleh kandidat yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga sesuai dengan budaya dan tuntutan peran kerja.
